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社会にたいし弊社の責任

お客様とともに、ビジネスと社会全体の発展の両方に利益で環境保護、男女共同参画、労働安全、労働権、公正な賃金、スタッフの訓練と開発、コミュニティの発展などに関する基準を順守することにより、持続可能な経済開発に関連する対策を見つけることを狙う。

すべての組織は、人間、顧客、社会に対して責任を負わなければなりません。企業の社会的責任のコミットメントにより、統一された組織を作り、名声を高め、企業が活動するコミュニティとの重要な連携を構築し、社会の福祉の向上に貢献し、企業の存在と発展を保証すると信じています。

 

人間

CSRを優先事項と考えている多くの新卒者や経験豊富な従業員にとって、我々のコミットメントは、優秀な人材を引き付け、育成し、集めるのに役立ちます。 CSRプロジェクトは、スタッフが困難な経験から学ぶことを支援します。新しい視点を獲得する;スキルを向上させ、上級同僚を含む多くの同僚と協力する。

社員にとって、我々は常に、価値ある報酬、平等な雇用機会、専門能力開発の機会、そして楽しみのある仕事の創出に努力しています。安全で衛生的な作業環境。職場でのプライバシーと個人の権利を確保する

お客様

CSR活動に積極的に参加しているお客様は、多くの場合、同じ意見を持つ組織と協力することを好みます。透明性と完全性は我々のコミットメントであり、世界に前向きな変化をもたらすことを強く望んでいます。

品質、製品の安全性、価格設定、製品情報(広告)、流通、販売、競争を保証する商品とサービスを提供することをコミットします。

コミュニティ

CSRには重要な要素は「道徳」です。我々は個人としてだけでなく組織としても、必要としている個人やグループをサポートすることは絶対に正しいと信じています。原則を通じて、倫理的価値が尊重され、会社の使命と戦略において提示されます。これらの項目を通して、道徳的な原則と価値は、会社の各メンバーと関連パートナーとの行動の調整のためのガイドラインになります。

従業員

Smartでは、チーム全体の成功は各個人の能力が重要であると考え、従業員のトレーニングとスキル開発を重視します。また私達は、従業員にとって安全な職場環境と、最高の労働条件を示します。

トレーニングと人材の開発

工場で働いている現在の従業員だけではなく、新しく採用された従業員も別のトレーニングコースに参加すること。 これにより、強力なチームを構築し、運用のダウンタイムを最小限に抑えることができます